Cotisation vieillesse 2014 : hausse des taux

Vous êtes peut-être passés à côté, et pour cause : la nouvelle concernant la hausse des taux de cotisation vieillesse 2014 est restée très discrète.

A compter du 1^er janvier 2014, les taux de cotisation vieillesse 2014 ont augmenté. La « surprise » a dû arriver sur vos bulletins de salaire de janvier 2014 : à salaire brut égal, le montant net est désormais inférieur.

Cotisation vieillesse : baisse du salaire net

En application du décret du 27 décembre 2013, les taux des cotisations d’assurance vieillesse plafonnées et déplafonnées ont été augmentés au 1^er janvier 2014. Concrètement, l’employeur a vu :

• son taux de cotisation vieillesse passer de 8,40% à 8,45%
• le taux de cotisation déplafonnée passer de 1,60% à 1,75%

Quant au salarié :

• le taux de cotisation vieillesse plafonnée passe de 6,75% à 6,80%
• le taux de cotisation déplafonnée passe de 0,10 à 0,25%

Cette hausse est accompagnée d’une baisse du taux de la cotisation patronale d’allocations familiales (5,25% au lieu de 5,40%.)

Des répercussions sur le salaire…et le pouvoir d’achat des ménages

Les modifications peuvent sembler dérisoires, mais se remarqueront cependant sur bulletin de salaire. A titre d’exemple, pour un salaire mensuel de 2000€ brut, l’employeur versera 1,70€ de plus, et le salarié verra son salaire net baisser de 5€ environ.

Avec l’augmentation des impôts sur le revenu en 2013, et l’augmentation de la TVA en 2014, l’incidence sur le pouvoir d’achat des ménages est non-négligeable. La relance de la consommation est ainsi compromise, car incompatible avec la baisse des revenus.